L'approche du bien -être au travail se centre sur l'étude des conditions de travail et leurs répercussions sur les conduites
des travailleurs, ainsi que l'étude des risques psychosociaux au travail dont le stress au travail, le burnout, le harcèlement
moral et sexuel, les violences au travail. Les recherches sont à la fois conceptuelles et appliquées, tenant compte de la loi belge
sur le bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail.